Uvećanje zarade po osnovu smenskog rada RADNO PRAVO Uvećanje zarade po osnovu smenskog rada Kada je smenski rad vrednovan opštim aktom poslodavca kao element za utvrđivanje osnovne zarade, kroz koeficijent zarade, onda je isključena mogućnost primene uvećanja zarade od najmanje 26% od osnovice.Molimo Prijava pristup ovom sadržaju. (Niste registrovani? Registrujte se)
