Pravo zaposlenog na učešće u dobiti
RADNO PRAVO
Pravo zaposlenog na učešće u dobiti
Pravo zaposlenog na učešće u dobiti ostvarenoj u poslovnoj godini predviđeno je kao mogućnost, a ne kao obaveza poslodavca i ovo pravo može se utvrditi ugovorom o radu ili odlukom poslodavca u skladu sa zakonom i opštim aktom.
Pravo zaposlenih na učešće u dobiti
RADNO PRAVO
Pravo zaposlenih na učešće u dobiti
Pravo na učešće u dobiti zaposleni mogu ostvariti samo na osnovu odluke nadležnog organa poslodavca, koji određuje kako mogućnost i pravo na raspodelu dobiti, tako i kriterijume za njegovu podelu.
Istupanje člana iz privrednog društva
PRIVREDNO PRAVO
Istupanje člana iz privrednog društva
Član privrednog društva može istupiti iz društva iz opravdanih razloga, naročito ako mu: jedan ili više ostalih članova ili društva svojim radnjama ili propuštanjem prouzrokuje štetu, ili ako je očigledno da će takva šteta, prema redovnom toku stvari nastupiti, ako je u znatnoj meri onemogućen da ostvaruje svoja prava ili ako mu društvo nameće nesrazmerne obaveze.
Pravo zaposlenog na učešće u dobiti ostvarenoj u poslovnoj godini
RADNO PRAVO
Pravo zaposlenog na učešće u dobiti ostvarenoj u poslovnoj godini
Pravo zaposlenog na učešće u dobiti ostvarenoj u poslovnoj godini predviđeno je kao mogućnost, a ne obaveza poslodavca i može se utvrditi ugovorom o radu ili odlukom poslodavca u skladu sa zakonom i opštim aktom.